Na čo by sme nemali zabúdať vo svojom osobnom a profesionálnom živote?

Aké vidíte očakávané dopady COVID19 situácie na nás a na naše okolie?

Často skôr so sprievodným úsmevom dostávam otázku: Je možné použiť princípy agilného riadenia v súkromnom živote v rodine? Áno, veď agilné riadenie prináša väčšiu transparentnosť do plánovaných úloh a priebehu ich plnenia, požiadavku pracovať pre výsledok celého tímu, prichádzať s nápadmi a byť kreatívny aj angažovaný. Byť pripravený na zmeny a tešiť sa z dosiahnutých cieľov. Prečo to teda nevyužiť v súkromnom/rodinnom živote.

Ako sa máme vysporiadať s niekým, kto sa k nám nespráva práve najlepšie?

Deň za dňom uteká veľmi rýchlo a obávam sa, že takto mi utečie celý život.

Má sa vedúci zamerať na výkon tímu, alebo na budovanie tímu a výkon príde?

Je potrebné skúmať vyspelosť zákazníka pre potreby nastavenia primeranej dodávky sužieb alebo produktov?

So zákazníkmi sú na stretnutiach viacmenej špecifikované ich požiadavky, predmet a rozsah zákazky.

Poraďte aké aplikácie používate a zároveň máte dobré skúsenosti pre podporu spolupráce a vizualizáciu úloh v súčasnej Covid situácii.

Ako odkomunikovať zmenu pracovnej pozície zamestnanca?