5
Preplácanie nadčasov
Je štandardné preplácať nadčasy?
MANAGERPORT®: Prístav v mori skúseností.
Pridaj sa k nám. Získaj a zdieľaj
poučenia , 
linky, 
otázky.
Pridaj sa k nám. Získaj a zdieľaj
poučenia , linky, otázky.
Komunita MANAGERPORT®
počet členov: 620
Založená v roku 2017 za účelom
neformálneho stretávania sa
a výmeny skúsenosti v oblasti
projektového a strategického
riadenia. Pridaj sa k nám.
5
Odovzdávanie agendy medzi odchádzajúcim a novým zamestnancom
Ako najefektívnejšie riešiť odovzdanie práce, agendy medzi odchádzajúcim a prichádzajúcim novým pracovníkom.
5
Nedostatočný záujem sponzora o projekt
Vrcholová starostlivosť o projekt (strategické riadenie) má na starosti projektový výbor a v ňom Sponzor.
5
Možný dopad na projekt pri zmene stratégie firmy
Ako je potrebné vnímať možný dopad na interný alebo externý projekt pri zmene stratégie firmy?
10
Kľúčový expert Je lojálnejší k zákazníkovi ako k vlastnej firme.
Expert Je lojálnejší k zákazníkovi (k jeho požiadavkám) ako k vlastným kolegom, viac zastáva záujmy zákazníka, ako prostredie a prácu vlastného dodávateľského tímu. Je to z dôvodu, že nemá rád konflikty.
10
Nadriadená členky tímu neuznáva jej prácu na projekte
Ako odkomunikovať a riešiť situáciu, kedy líniová manažérka dáva jej prácu na projekte posledné miesto?
6
Inovácie, Tvorivosť
Máme dostatočný priestor v práci na tvorivosť?
5
Nové technológie a unik mladých ľudí od reálného života
Súčasný svet vyžaduje neustále vzdelávanie. Súčasný svet tak zrých- ľuje, že je veľmi náročné súčasné zmeny zachytiť. Všetci vnímame technologický tlak.
5
Dôvera v mladých zamestnancov
Čo je podstatné pre mladého zamestnanca?
5
Hodnoty života, nevhodné „barličky“ pre mladých
Chybajúce zamyslenie sa nad hodnotami života.