Koreň problému
Ako odhaliť koreň problému? Je potrebný iný prístup ako ku riešeniu problému?
Ako odhaliť koreň problému? Je potrebný iný prístup ako ku riešeniu problému?
Odchod zamestnanca a jeho negatívny vplyv na motiváciu ostatných
Ako nájsť podporiť vo vlastnej firme možnosti inovácie, ktoré pomôžu znížiť náklady?
V ktorej etape krízy kádrov (lídrov) sa v súčasnosti nachádza ľudstvo?
Efektívny rozhodovací proces (predpoklady, podmienky, dáta)
Čo si myslíte o šetrení na mzdách pre zamestnancov v čase keď sa firme darí?
Ako rozvrhnúť prácu tak, aby členovia práce nemuseli byť vytrhnutý z pracovného nasadenia (flow), kedy sú najviac produktívny? Obmedziť porady?
Prečo štát v západnej Európe funguje ako firma a u nás na Slovensku stále štát funguje ako za socializmu?
Ako pokrývate pokles v rozpočte? Akú vysokú rezervu držíte na pokrytie navýšenia ceny materiálov, energie?
Riadenie času ako atribút efektívnosti
Kontrola registrácie a schválenie členstva v komunite MANAGERPORT® je vykonaná spravidla do 1 hodiny. Registrácia po 18:00 je schvaľovaná nasledujúci deň.
Informáciu o schválení za člena komunity dostanete na Váš email. Ak ste email o schválení nedostali prosím prekontrolujte si SPAM adresár, niektoré serveri môžu takýto typ emailu považovať za SPAM.
Please press the button.
Save All Changes.