Nadriadená členky tímu neuznáva jej prácu na projekte
Ako odkomunikovať a riešiť situáciu, kedy líniová manažérka dáva jej prácu na projekte posledné miesto?
Ako odkomunikovať a riešiť situáciu, kedy líniová manažérka dáva jej prácu na projekte posledné miesto?
Súčasný svet vyžaduje neustále vzdelávanie. Súčasný svet tak zrých- ľuje, že je veľmi náročné súčasné zmeny zachytiť. Všetci vnímame technologický tlak.
Chybajúce zamyslenie sa nad hodnotami života.
Úloha projektového manažéra rozhodne nie je jednoduchá. Je potrebné, aby projektový manažér rozvíjal svoje spôsobilosti.
Manažér by mal byť schopný definovať požadovanú úroveň detailu, aby bola splnená úloha/výstup k jeho spokojnosti.
U každého nového zamestnanca vnímame na začiatku veľkú aktivitu a snahu ukázať sa.
Vyvážený osobný a pracovný život je základom úspechu a spokojnosti každého manažéra.
Zapojenie stredného manažmentu, projektového manažéra a širšieho tímu expertov do generovania a napĺňania strategických cieľov.
Téma stratégie podniku a riadenia projektov má rozhranie, ktoré je v praxi nevyjasnené.
Agile SCRUM rámec nie je vhodný pre každý projekt.
Kontrola registrácie a schválenie členstva v komunite MANAGERPORT® je vykonaná spravidla do 1 hodiny. Registrácia po 18:00 je schvaľovaná nasledujúci deň.
Informáciu o schválení za člena komunity dostanete na Váš email. Ak ste email o schválení nedostali prosím prekontrolujte si SPAM adresár, niektoré serveri môžu takýto typ emailu považovať za SPAM.
Please press the button.
Save All Changes.